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魯南制藥集團始終貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，繼續堅持“以改革為動力、以市場為中心、以科技為先導”的指導思想，深入落實“創新引領、服務推動”的工作指導方針，推進供給側改革，加快新舊動能轉換，推動戰略轉型，堅持做好“安全、質量、環保、能源、生態”工作，2019年工業總產值同比增長9%，銷售收入同比增長17.8%，上繳稅金12億元，交出了一份企業高質量發展的高分答卷。
目前，魯南制藥集團設有國家手性制藥工程技術研究中心、哺乳動物細胞高效表達國家工程實驗室、中藥制藥共性技術國家重點實驗室、國家級企業技術中心、博士后科研工作站、“泰山學者”崗位等科研平臺。子公司新時代藥業被國家工信部認定為“綠色工廠”，兩個項目榮獲山東省科技進步一等獎，集團公司入選2019中國企業創新能力1000強榜山東省第六位，躋身2019山東省民營企業100強、山東省工業百強企業、2019年中國民營企業制造業500強、中國企業制造業500強，在2018年度中國醫藥(14.170, -0.11, -0.77%)工業排行榜中列25位。
近年來，魯南制藥先后承擔研究課題300多項，其中國家科技支撐計劃、國家863計劃、國家973計劃、國家重大新藥創制專項、國家火炬計劃、國家重點新產品計劃等項目50多項，120項科技成果通過專家鑒定，45項達到國際先進水平，61項達到國內領先水平。科學技術獎131項，其中國家技術發明獎1項、國家科技進步二等獎7項、山東省科學技術獎22項。已申報國際、國內發明專利1513項，已獲授權專利770多項，以專利實力87.04分居2019中國企業專利500強榜43位；申請注冊商標2939項，已獲注冊證2740個，商標擁有量位居山東省第一位，被確定為“國家專利運營試點企業”“山東省知識產權示范企業”。
魯南制藥不斷提升企業自主創新水平，不斷將科技優勢轉化為市場競爭力，形成研發新產品、發展新產業的重要支撐。魯南制藥集團投資30億元，用于公司研發的新產品產業化，包括創新能力建設項目、系列抗腫瘤藥物產業化、系列生物工程藥物產業化建設項目、重組抗CD20人鼠嵌合單克隆抗體建設項目、現代中藥產業化建設項目、奧利司他產業化項目等。面對美國、歐盟等法規市場，在6個原料藥分別通過FDA和COS認證的基礎上，建設了FDA制劑車間。米格列醇制劑已經通過日本認證。采用最新智能化、信息化技術建設的貝特公司制劑擴建項目已經通過GMP認證，已投入使用。在七氟烷、異氟烷等系列麻醉劑方面，魯南制藥成為亞洲較大的麻醉藥生產基地。在國際市場上，積極搶占高端市場。建立了嚴謹科學的工作流程，建立了與FDA、ICH、EDQM等國際先進質量監管理念接軌的質量保證體系，多個原料藥產品通過了歐洲COS認證、美國FDA認證，制劑通過了印尼、哥倫比亞等國家質量認證。
持續不斷地發力科技創新，使魯南制藥集團一直處于高速發展的狀態。2019年8月27日，在魯南制藥集團股份有限公司的黨代會上，張貴民當選為新一屆黨委書記，他對魯南制藥的未來10年作了這樣一個發展規劃：“三年翻一番、十年過千億”，即2028年實現產值超過1000億元、上繳稅金超過100億元。
“以改革為動力、以市場為中心、以科技為先導”是魯南制藥集團為千億規劃制定的實施路徑。目前，魯南制藥集團全面啟動轉型升級，加快新舊動能轉換項目的推進速度，在科技創新領域頻頻出手。
2019年8月14日，魯南制藥集團與陳芬兒院士項目合作簽約暨首席科學家聘任儀式舉行。通過與院士團隊的合作，依托院士科研團隊的人才、技術優勢，魯南制藥集團將進一步加大新技術、新產品研發，提高科技成果轉化率，提升企業核心競爭力和知名度。
2019年9月3日，魯南制藥集團與華為技術有限公司簽訂戰略合作協議。雙方擬在企業信息化建設、數字化轉型、國際化發展、人才培養等方面建立長期、全面、穩定的合作關系，充分利用魯南制藥的行業地位和華為的技術優勢，實現強強聯合，打造新舊動能轉換樣板，助力魯南制藥轉型發展。
“新舊動能轉換要創新引領，更要解放思想、文化先行，讓先進文化托起工業的騰飛。”魯南制藥集團黨委書記、董事長、總經理張貴民說，在新舊動能轉換中，企業要站得高、看得遠、看得大，工業振興一定會伴隨著思想解放、文化復興、文化繁榮。
魯南制藥聚焦“四新”方向，斥巨資建設了厚普現代化中藥示范園、FDA制劑車間、抗腫瘤、奧利司他原料藥擴建項目等高技術項目，擴建了貝特公司瑞舒伐他汀鈣高技術項目。據了解，依托瑞舒伐他汀鈣改擴建項目建成的貝特二十五車間，員工不足百人，可完成年產值40億元。
新時代藥業創新能力及系列新藥產業化建設項目入選山東省新舊動能轉換重大項目庫第一批優選項目名單，系列抗腫瘤藥物產業化建設項目入圍臨沂市新舊動能轉換重點建設項目名單，新時代藥業被列入臨沂市新舊動能轉換“四個一百”示范企業“新產業”名單。
一個個創新項目不斷實現產業化、市場化。一條條智能化、自動化的生產線，不僅降低工人勞動強度，更大大提升了產品的產量和質量，提升了魯南制藥的行業競爭力，新動能逐步挑起了發展的“大梁”。
在新項目不斷創造新的市場奇跡的同時，對落后的舊產能，魯南制藥態度鮮明、立場堅定，該淘汰的淘汰，能升級的升級。“在新舊動能轉換中，企業是主體，越早越主動。”張貴民始終堅持一個“早”字，早發力、早布局。面對落后產能，魯南制藥主動作為，以壯士斷腕的決心與氣魄，先后對年產2萬噸、產值20億元的醫藥中間體項目進行了關停。通過主動“傷筋動骨”，魯南制藥實現了“脫胎換骨”，體現了責任擔當也收獲了重生。借助技術進步，魯南制藥加大資金投入，僅2018年就投入資金1.46億元，加快對老項目進行智能化改造提升，實現了“有中生新”。在厚普液體制劑車間，以前工人都是用肉眼監測瓶內異物。得益于新上全自動燈檢機，每班操作人員由28人減少到5人，大大提高了生產成本和生產效率。在貝特十八車間的二樓，一條嶄新的生產線流水般運作著，投料、壓片、內包、外包、裝箱，一氣呵成。“以前得安排專人撿片，再去別的生產線包裝。”車間主任崔健說，得益于生產線的自動化、智能化、信息化改造，在人員不增加、工作用時減少的情況下，產能實現翻番，產品質量和經濟效益雙提高。
作為一家藥企，創新的路上魯南制藥從未懈怠。目前，企業已經引進各類專業技術人才10000余名，占職工總人數的80%以上，其中博士50多名、碩士1600余名；擁有國家百千萬人才工程人選、國務院政府特殊津貼專家、泰山學者、泰山產業領軍人才，“手性藥物創新團隊”被評為山東省優秀創新團隊。
魯南制藥集團不斷推進管理、制度、服務等管理信息化建設。“目前我們正在籌建大數據中心，進一步提高公司管理智能化、流程可視化水平。”魯南制藥新媒體部部長郁杰告訴記者，用人工智能來提高職工的工作能力，賦予企業新的生命力。
“造福社會，創造美好生活”。這是魯南制藥集團一直堅守的初心。高質量發展，讓魯南制藥更有實力實現更好的社會責任擔當。
